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职称评审

2016年盐城市中等、高等职业学校教师专业技术资格申报评审工作意见

2016年11月08日 11:25  点击:[]

2016年盐城市中等、高等职业学校教师专业技术资格申报评审工作意见

各县(市、区)人社局、教育局,市开发区人社局、社事局,城南新区组织人事部、社事局,市属有关中等、高等职业学校:

根据省、市职称工作部署,结合我市教育系统实际,现就做好2016年全市中等、高等职业学校教师专业技术资格申报和评审工作提出如下意见:

一、推荐评审范围和对象、推荐评审条件

中等职业学校按《江苏省中等职业学校教师专业技术资格条件(试行)》(苏职称〔2009〕27号)有关要求执行。高等职业学校按《江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件(试行)》(苏职称〔2009〕15号)有关要求执行。其中乡村教师执行《省人力资源社会保障厅省教育厅关于印发全省乡村教师职称评审政策若干意见的通知》(苏人社发〔2016〕202号)相关规定。

二、推荐评审名额

1.按乡村学校和其他学校两类核算推荐名额。乡村学校可按人社部门核准的专业技术岗位空岗数推荐申报。其他学校按人社部门核准的专业技术岗位空岗数60%的比例推荐申报。

2.上一技术等级岗位有空缺,且当年无人申报的,可调整到下一等级技术岗位申报。本年度达到法定退休年龄人员的岗位可作为空岗申报。按上述测算后仍无空岗的,自前一年申报以来,在同级岗位上,根据“退二补一”原则,按实际减少人数的二分之一的比例申报。

3.符合初定条件的,可不受岗位限制直接申请初定。

4.经组织选派援疆、援藏1年以上的教师,可不受岗位限制申报。

5.任现职以来获得省优质课竞赛一等奖、省教师基本功大赛二等奖以上、教师技能大赛省级一等奖、教师信息化大赛省级一等奖、创新大赛省级一等奖以上和省职教示范课(教育行政部门或教研部门组织且经层层选拔)、省教学成果一等奖以上的教师(乡村教师可放宽到市优质课竞赛一等奖、市教师基本功大赛二等奖、教师技能大赛省级二等奖、教师信息化大赛省级二等奖、创新大赛省级二等奖、省教学成果二等奖),可在核准的空岗内满额申报。受到市级以上政府综合性表彰,或者因业务工作成绩突出,受到省部级表彰奖励的教师,可不受岗位限制申报。

以上放宽到满额申报和不受岗位限制申报的,由学校提交专项报告并填写《盐城市专业技术资格申报方案备案表》,经教育主管部门和人社部门审核同意后申报。

三、推荐工作要求

各地各学校推荐时,要注重申报者的育人、教学质量和公开教学能力、专业实践能力和教科研能力的考核;要加强对申报人员的学生满意度、师德水平、教育教学能力、专业实践能力的评价。学校推荐工作须做到“四公开”:公开政策和推荐程序、公开岗位数、公开述职和申报材料、公示推荐结果,确保推荐过程的民主性、申报材料的真实性和推荐结果的公正性。

四、关于职称初定

符合初定条件的教师须提供职称计算机合格证书和专业技术人员继续教育证书。获得研究生学历或硕士学位的人员申请初定中级职称还要提供教育教学教科研实绩材料。不符合初定条件的,须按有关规定,参加相应专业技术资格评审。

五、材料报送要求

各地各学校须对申报人员的申报材料严格审核把关,谁审核、谁签字、谁负责,确保申报材料真实齐全、准确无误、手续完备。凡弄虚作假的,要追究当事人和有关审核人员及学校领导责任。申报材料和推荐申报汇总表(中职讲师与高职讲师分开)。请于11月30日前报送市教育局。同时按物价部门核定标准缴纳评审费200元/人。

以上通知,希遵照执行。

附件:

1.盐城市事业单位专业技术资格申报方案备案表

2.事业单位岗位聘用情况汇总表

3.盐城市专业技术人员申报专业技术资格公示表

4.2016年盐城市中等、高等职业学校教师专业技术资格申报人员汇总名册

5.2016年盐城市中等、高等职业学校教师专业技术资格初次认定人员汇总名册

盐城市人力资源和社会保障局

盐城市教育局

2016年11月7日

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